28 ene 2014

Un centenar de empleados riojanos en la fábrica de Kraft de Viana, en huelga

La planta de galletas tiene 250 trabajadores que protestan por el cambio «unilateral» del horario de 21 personas del turno flexible en sus descansos 

Policías protegiendo a un vehículo de seguridad con personal de la fábrica ante los gritos de protesta de otros trabajadores. :: SONIA TERCERO

Los trabajadores de la empresa de galletas Mondelez (Kraft), ubicada en la vecina Viana, se encuentran en huelga indefinida desde el lunes por lo que consideran un incumplimiento del convenio colectivo. La fábrica navarra cuenta con una plantilla de 250 personas, de las que más de un centenar son riojanas.
El presidente del comité de empresa, Jesús Ceras, (CCOO) explicó ayer desde Pamplona -donde se encontraba junto otros 60 empleados de la firma concentrado ante la Dirección General de Trabajo navarra- que el origen de la protesta es «la modificación unilateral por parte de la empresa de los horarios de 21 trabajadores del turno flexible en los descansos semanales». Según Ceras, buena parte de los afectados procedería de Logroño y pueblos aledaños.
Para Ceras, el temor del comité es que la empresa pueda ir ampliando esta medida al resto de trabajadores y al margen del convenio, algo que «la plantilla no está dispuesta a permitir», aseguró. También agregó que el planteamiento inicial fue convocar paros parciales pero la postura de la firma que marcó los servicios mínimos en el 70% les llevó a convocar la huelga indefinida. Hasta ayer, según afirmó, el seguimiento ha sido total: «Todo el personal de producción está parado y sólo acuden a sus puestos los mandos intermedios y la dirección».

Los trabajadores en huelga están realizando todos los días concentraciones de protesta y se viven momentos de gran tensión. Algunos de los que acuden a sus puestos deben abandonar la factoría en coches de Prosegur ante la presión que se ejerce en el exterior. Desde la empresa, se comunicó que «los paros están obstaculizando el inicio de las negociaciones del convenio de la planta» y consideró «desproporcionada e irresponsable» la medida. A su juicio, la decisión se ajusta a la legislación» y recuerda que «la única causa del paro es el cambio a título individual de los horarios de 21 empleados del turno flexible, ante la negativa del comité a responder a las necesidades del negocio».

HUELGA INDEFINIDA

Empresa. Galletas Mondelez (Kraft), situada en Viana.
Plantilla. 250 trabajadores, de los que más de cien son riojanos.
Motivo. Modificación de los horarios de 21 trabajadores del turno flexible de la planta.
La empresa dice. Es el 7,7% de la plantilla y ello permite garantizar la presencia permanente de los perfiles necesarios en la línea 4, que fabrica galletas Oreo. La medida se justifica por una causa organizativa.


El PSN emplaza a Barcina a incorporar a Navarra al "paisaje cultural del vino"

  • El proyecto, que partió del Ejecutivo vasco, afecta a ocho municipios navarros que forman parte de la DO Rioja

El PSN ha emplazado este martes a la presidenta del Gobierno Yolanda Barcina a realizar las gestiones oportunas para incorporar a Navarra alproyecto "El paisaje cultural del vino de La Rioja y Rioja alavesa", que aspira a ser declarado por la UNESCO como patrimonio de la humanidad. 

En este sentido el parlamentario del PSN Samuel Caro ha indicado en declaraciones tras un acto en Viana que quedan cuatro días para que el Gobierno central remita el proyecto a la UNESCO y después de un año de intentos para "involucrar" en el mismo al Ejecutivo de UPN éste "no ha dado ni un solo paso ni ha mostrado interés en ningún momento". 

El proyecto, que partió del Ejecutivo vasco, afecta a ocho municipios navarros que forman parte de la DO Rioja (Andosilla, Aras, Azagra, Bargota, Mendavia, San Adrián, Sartaguda y Viana) y "el Gobierno no tendría que aportar ni un euro" por su incorporación al mismo, ha afirmado Caro, quien ha destacado que, al contrario, quedar fuera "supondrá perder grandes posibilidades económicas". 

Y es que para el PSN formar parte de este "paisaje cultural del vino" DO Rioja supondrá "un valor añadido" para el producto y dará "un lugar en el mapa dentro de una iniciativa importante" a los municipios que lo integren, lo que puede servir para incrementar el turismo y representará un elemento cultural de alto potencial. 

De hecho Caro ha recordado que en mayo el Parlamento foral aprobó por unanimidad una moción que instaba al Gobierno de UPN a incluir en el proyecto a las ocho localidades navarras afectadas y "lo que ha hecho desde entonces es dejar la gestión de este asunto en manos del presidente de La Rioja, algo inaudito, y dejar pasar también una oportunidad de oro cuando en una segunda fase se incorporaron al mismo 102 municipios de la Rioja Baja". 

Por eso a falta de cuatro días para que la iniciativa sea remitida a la UNESCO el PSN ha instado a la presidenta Barcina a asumir personalmente esta cuestión al considerar que "no hay justificación alguna para la ausencia de Navarra salvo la desidia, la falta de interés, y un Gobierno que se cruza de brazos ante todo". 

"Es altamente improbable que a estas alturas se pueda hacer algo pero le pedimos a Barcina que lo intente. Si lo consigue seremos los primeros en felicitarle, pero si no hace nada le pediremos su dimisión", ha asegurado Caro, quien ha subrayado que no actuar es "dejar pasar una grandísima oportunidad". 

Una semana sin producir galletas

HUELGA MONDELEZ

Los trabajadores de la empresa de galletas Mondelez, ubicada en Viana, mantienen su huelga indefinida en protesta por el cambio de condiciones laborales de 21 compañeros. 



La plantilla al completo ha mostrado su apoyo incondicional a los 21 trabajadores afectados por esta decisión de la dirección. La empresa, de 250 trabajadores, ha paralizado por completo la producción desde las seis de la mañana de lunes 20 de enero. Son ya ocho días sin producir sus famosas galletas. 
La planta de Viana, antigua Marbú y propiedad ahora de la multinacional Kraft, produce marcas tan prestigiosas como La Buena María, Fontaneda Digestive y Chips Ahoy! Y fabrica además las galletas Oreo que se venden por toda Europa. Esta factoría exporta también a otros países como Estados Unidos, Australia, Israel, Sudáfrica y Marruecos. 
Sin embargo, las máquinas llevan días paradas, y seguirán así mientras la empresa no decida dar marcha atrás. El conflicto se originó cuando la dirección, de forma unilateral, según denuncia el comité de empresa, decidió cambiar las condiciones de flexibilidad de 21 trabajadores. "No se respetan los descansos establecidos por el convenio ni tampoco el descanso entre jornadas, que tiene que ser al menos de doce horas", denuncia Jesús Ceras, presidente del comité. 
Casi el 100% de los trabajadores lo tuvo claro desde el principio y decidió secundar la huelga. De hecho, en un principio se habían planteado paros parciales pero, tras establecer la empresa los servicios mínimos en el 70%, se optó por la huelga indefinida. "Somos unos 200 trabajadores en huelga, la mitad de ellos aproximadamente son riojanos", explica Ceras, "solo van a trabajar los directivos de la empresa y parte del personal de administración".
La explicación de este seguimiento masivo de la protesta está muy clara. "ahora es esto, pero mañana puede ser otra cosa, si empiezan a incumplir lo acordado, pueden hacer cualquier cosa". Esa veintena de empleados afectados en este momento, cuentan con el respaldo de todos sus compañeros. 
Por el momento, la solución al problema no parece estar cerca. No hay ninguna reunión convocada aunque los trabajadores muestran su disposición para negociar "siempre que la empresa dé marcha atrás en este asunto y acepte la negociación de un nuevo convenio" ya que el anterior caducó el pasado 31 de diciembre.
Por su parte, la dirección de Mondelez señala que este paro "obstaculiza" el inicio de las negociaciones del nuevo convenio y recuerda que "la única causa legal" de la huelga es la modificación a título individual de los horarios de 21 trabajadores y no la negociación en sí. La empresa llama a la responsabilidad ante una situación que, según señala, no solo afecta a la productividad, sino también a la reputación de la planta de Viana.
http://www.rioja2.com/

Viana se manifiesta junto a los trabajadores de la galletera

  • Cerca de mil vecinos secundaron una marcha por las calles convocada durante el sexto día de huelga

El comité de empresa encabezó la marcha por las calles de Viana seguido por centenares de vecinos. s. e.

Trabajadores de la planta galletera del grupo Mondelez España(antes Kraft) se manifestaron este sábado en Viana acompañados por cerca de mil vecinos -una cifra superior según la organización- de ésta y otras localidades próximas. En huelga indefinida desde el pasado día 20, denunciaban de nuevo que la empresa ha incumplido el convenio colectivo

La movilización, convocada durante el sexto día de un paro que mantiene cerrada la planta, comenzó a las 11 de la mañana en la plaza del Ayuntamiento y recorrió las calles de Viana hasta la planta de Mondelez. El objetivo de la protesta, que ha tenido como lema "en defensa y cumplimiento del convenio colectivo", es que la dirección de la empresa "rectifique las modificaciones impuestas y se siente a negociar el convenio de 2014". Así lo explicó este sábado el presidente del comité de empresa, Jesús Ceras Silanes (CC OO), quien, además, señaló que" la empresa sigue sin querer sentarse a negociar".

Ceras reprochó a la dirección "el comportamiento reprobable" que está teniendo durante el paro. "Está coaccionando a trabajadores con contratos de sustitución amenazándoles con rescindírselos", aseguró. Según siguió explicando, se ha negado al comité de huelga la entrada a la planta para ejercer "con su obligación y derecho" la vigilancia de las líneas de producción. El comité puso de manifiesto que, con un seguimiento del paro total, no ha salido ni un sólo kilo de galleta de la fábrica. Ceras tuvo también palabras críticas con el Gobierno de Navarra por el uso y abuso que está haciendo de la Policía Foral, ya que "se está utilizando como herramienta a favor de los empresarios para imponer la reforma laboral". Presente en el acto, el alcalde de Viana, el socialista Gregorio Galilea, recibió el agradecimiento del comité por "su apoyo y compromiso" con el conflicto. La huelga cumple mañana una semana y Jesús Ceras avanzó que, mientras la empresa no modifique su postura, los trabajadores continuarán y seguirán concentrándose en las puertas de la fábrica en sus respectivos turnos.

25 ene 2014

Trabajadores de Mondelez se manifiestan en Viana

CONTRA EL "INCUMPLIMIENTO" DEL CONVENIO

PAMPLONA, 25 Ene. (EUROPA PRESS) -
   Trabajadores de la empresa de la fábrica de galletas Mondelez de Vianase han manifestado este sábado en esta localidad navarra para exigir a la dirección la "retirada" de la modificación que planteó en el calendario laboral para 21 compañeros, al considerar que "incumple uno de los artículos delconvenio colectivo".
   Los empleados, en huelga indefinida desde el pasado 20 de enero, se han concentrado a partir de las 11 horas en la plaza del Ayuntamiento de Viana para después dirigirse en manifestación hasta la puerta de la fábrica.
   El presidente del comité de empresa, Jesús Ceras (CCOO), ha explicado, en declaraciones a Europa Press, que "una vez que se la empresa retire esa medida" se podrán sentar a "negociar el convenio colectivo para 2014". "Esa es la única reivindicación que estamos planteando", ha destacado.
   Ceras ha defendido que "la empresa debería rectificar y sentarse a negociar". "Llevamos dos años trabajando en el turno flexible en las condiciones que hasta ahora se estaba trabajando, por lo que no tiene que haber ninguna excusa de que no se puede producir si no es con la medida adoptada por parte de la empresa", ha asegurado.
   Mientas la dirección de la empresa no retire la modificación que planteó en el calendario laboral para 21 compañeros, el comité de empresa mantendrá huelga, según Ceras, que ha informado de que la fábrica cuenta con una plantilla de 250 trabajadores.


Manifestacion galeria fotografica.

Galeria fotografica de la manifestacion en apoyo a la huega en Mondelez.


















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La biblioteca de Viana reúne fondos de los museos estelleses

EL CENTRO ACOGE UNA MUESTRA EN LA QUE COLABORAN EL MAEZTU, CARLISTA Y ETNOGRÁFICO

VIANA. La biblioteca pública de Viana, que dirige el bibliotecario Iñaki Suso, acoge estos días y hasta el próximo mes de abril una exposición que reúne fondos de los museos de Estella-Lizarra, en concreto el Museo Gustavo de Maeztu, el Etnográfico Julio Caro Baroja yel Museo del Carlismo.
La muestra se podrá ver en la sala de lectura, en la primera planta de la biblioteca pública de Viana, en la calle Navarro Villoslada. El horario de la exposición coincide con el de apertura al público de la biblioteca, es decir, de lunes a viernes laborables, de 15 a 21 horas.
La exposición realiza una recopilación y selección de fondos de las bibliotecas de los citados museos estelleses. De esta manera, según explica el propio Iñaki Suso "se han elegido una serie de libros representativos de sus fondos como muestra, ya que se trata en gran parte de documentos disponibles al público en esas bibliotecas".
ANIMACIÓN A LA LECTURA La actividad en la biblioteca vianesa no para y, por ejemplo, este centro cultural ya ha hecho públicas las actividades de animación a la lectura y de fomento del uso de la biblioteca que se desarrollarán a lo largo de este año 2014.
Así, a través del blog de la biblioteca se hace hincapié en diferentes sugerencias de lectura y centros de interés de periodicidad mensual, para conmemorar distintos eventos históricos y aprovechar más los recursos ya existentes en la propia biblioteca. Además, se recogen experiencias ya realizadas en diferentes otros centros de este tipo, como el de Allo o el de Lerín. Estas actividades se plantean como pase a la hora de preparar otras citas en la de Viana, como concursos, cuentacuentos, etc.
DETALLES
l Colaboración. La exposición en Viana se ha realizado con la colabración de las bibliotecas del Museo Gustavo de Maeztu, Museo del Carlismo y Museo Etnográfico Julio Caro Baroja de Estella-Lizarra. Una selección de fondos de estos centros culturales podrá verse en la biblioteca de Viana hasta el próximo mes de abril.
l Actividades. A través de su blog, la biblioteca de Viana ha dado a conocer distintas actividades, como recomendaciones de lectura o sus propios recursos.

Trabajadores de Mondelez se manifiestan en defensa del convenio

  • En huelga desde el día 20, piden que la dirección de la empresa "respete y cumpla el convenio colectivo"

Trabajadores de la empresa Mondelez (Kraft) se han manifestado este sábado en Vianaarropados por vecinos de ésta y otras localidades próximas, para denunciar el incumplimiento del convenio colectivopor parte de la empresa, que ha dado lugar a una huelga indefinidaque comenzó el pasado día 20. 

En el sexto día de huelga ha tenido lugar una nueva movilización, en este caso una manifestación que ha transcurrido entre la plaza del Ayuntamiento de Viana y la planta de Mondelez, que ha contado con una "respuesta importante", según ha informado el presidente del comité de empresa, Jesús Ceras (CC OO). 

El objetivo de esta protesta, que ha tenido como lema "en defensa del convenio colectivo", es que la dirección de la empresa "respete y cumpla el convenio colectivo", ha subrayado Ceras, quien ha señalado que no ha habido ningún avance en los últimos días y la empresa "sigue con la intención de no respetar el convenio". 

Ante esto ha indicado que los trabajadores continúan también dispuestos a continuar la huelga que han iniciado en defensa de sus derechos y que ha hecho que en estos días "no haya salido ni un kilo de galletas" de la fábrica. 

Ceras ha explicado que "el escollo único y principal es que la empresa, aplicando el artículo 41 de la reforma laboral, ha modificado las condiciones de trabajo de 21 trabajadores, lo que supone que el descanso semanal que está pactado en el convenio colectivo y que tiene que ser de dos días consecutivos entre lunes y viernes si se trabajan sábados y domingos, la empresa se lo salta y establece un calendario de rotación en el que no respeta esos mínimos". 

A eso ha añadido que la dirección "rehuye sistemáticamente" sentarse a negociación el convenio colectivo para 2014, cuando había un compromiso para iniciar ese negociación en septiembre de 2013. 

El presidente del comité ha avanzado que mientras la empresa no modifique su postura los trabajadores continuarán la huelga y seguirán concentrándose en las puertas de la fábrica en sus respectivos turnos.

Kraft (Viana) dice que la huelga obstaculiza la negociación del convenio

  • La dirección asegura que no es cierto que se haya llegado a la huelga por negarse a negociar

La dirección de la planta de galletas de Viana ha hecho llegar una comunicación al comité de huelga en la que clarifica que los paros están obstaculizando el inicio de las negociaciones del convenio de la fábrica. Asimismo, recuerda que la única causa incluida en la documentación legal de la convocatoria de los paros es la modificación a título individual de los horarios de 21 trabajadores del turno flexible de la planta.

Por todo ello, cualquier afirmación en el sentido de que la huelga se ha convocado ante la negativa de la compañía a negociar el convenio -como se dice en la nota- no responde a la realidad y podría contravenir la legislación vigente. La compañía (Kraft Foods a través de su división alimentaria Modelez) ha hecho un llamamiento a la responsabilidad y ha recalcado que la huelga afecta negativamente a la reputación de la planta de Viana dentro de la organización.

El pasado lunes arrancó una huelga indefinida convocada en protesta por el incumplimiento del convenio colectivo. La planta de Viana cuenta con una plantilla fija ligeramente por debajo de los 250 trabajadores, pero los temporales y contratados a través de ETT hacen que el número que se mueva sea de 400 empleados. El comité justifica el origen del conflicto en el incumplimiento de una cláusula (no respeta la libranza de dos días consecutivos entre lunes y viernes) que cambia el calendario de trabajo de 21 personas del turno flexible.

24 ene 2014

Trabajadores de Mondelez critican el "incumplimiento" del convenio

  • El comité de la fábrica de Viana dice que si la empresa "cumple" el convenio, desconvocará la huelga

El comité de empresa de la fábrica de galletas Mondelez de Viana ha solicitado a la dirección que "retire el incumplimiento de uno de los artículos del convenio colectivo", tras realizar un cambio en el calendario laboral a varios empleados. En caso de la compañía acceda a esta petición, los representantes de los trabajadores desconvocarán la huelga indefinida que mantienen desde el 20 de enero. 

Así lo ha explicado el presidente del comité de empresa de Mondelez,Jesús Ceras (CC OO), quien ha asegurado que la dirección "lo tiene muy fácil" para iniciar las negociaciones con los trabajadores, "retirando las medidas de incumplimiento del convenio colectivo". "Si la empresa rectifica, al minuto siguiente los empleados entran a trabajar", ha asegurado. 

Ceras se ha pronunciado así con motivo de la concentración que este viernes han llevado a cabo trabajadores de la fábrica ante la dirección general de Trabajo en Pamplona para mostrar su rechazo al "incumplimiento" del convenio. 

Los representantes de los empleados, según ha informado Ceras, han sido recibidos por la directora general de Trabajo del Ejecutivo foral, Imelda Lorea, a quien han informado sobre los motivos de la huelga indefinida. 

Tras la concentración, Ceras ha insistido en que la plantilla "no va a admitir ningún incumplimiento del convenio colectivo por parte de la dirección" y ha destacado que el paro comenzó como indefinido después de que el comité comunicara a la empresa su intención de realizar paros parciales, para los que se marcaron unos servicios mínimos del 70 por ciento, que el comité rechazó. 

Por otra parte, Ceras se ha referido a la negociación del convenio colectivo para 2014 y ha explicado que "había un compromiso de las partes de iniciar las conversaciones en septiembre de 2013", pero ha criticado que la empresa "sistemáticamente" les ha ido "dando largas". 

"Todavía la empresa no tiene ninguna intención de sentarse a negociar. Ahora dice que no se sienta a negociar porque estamos en huelga indefinida, la excusa de mal pagador", ha concluido. 

Trabajadores en huelga de Mondelez entregan a Trabajo sus reivindicaciones

Denuncian que la empresa "incumple el convenio" al empeorar las condiciones laborales de los empleados

Trabajadores de la empresa Mondelez (Kraft), ante la Dirección General de Trabajo en Pamplona. (Javier Bergasa)

El comité de empresa y unos sesenta trabajadores de la empresa Mondelez (Kraft), antigua Marbú, se han concentrado hoy frente a la Dirección General de Trabajo, donde han entregado documentación que "demuestra que la empresa incumple el convenio".
PAMPLONA. Según ha informado a Efe el presidente del comité de empresa, Jesús Ceras, se ha mantenido una reunión con la directora general de Trabajo, Imelda Lorea, y le han informado de los motivos de la huelga indefinida.
La huelga indefinida se mantiene desde este lunes debido al cambio de condiciones laborales de varios de los trabajadores de la empresa, de forma que se incumplía el convenio colectivo prorrogado de 2013.
"Le hemos manifestado que nuestro deseo es que la empresa rectifique la medida adoptada y se siente a negociar lo antes posible el convenio colectivo de 2014", ha dicho Ceras.
Lorea ha recogido la documentación y ha escuchado los argumentos del comité de empresa en cuanto a la huelga indefinida, pero "no han tomado partido por nada", ha concluido Ceras.
Esta huelga en la plantilla de la fábrica de galletas de Viana ha registrado, según datos aportados por el comité de empresa, el cien por cien de seguimiento, con la excepción de dirección y administración.

23 ene 2014

Los municipios de la DOC Rioja piden implicación al Gobierno foral en la petición a la Unesco

LAS LOCALIDADES NAVARRAS ESTÁN DE MOMENTO FUERA DE UN PROYECTO EN EL QUE SÍ HAN ENTRADO LAS DE RIOJA Y ÁLAVA
MENDAVIA. Las localidades navarras acogidas a la DOC Rioja han pedido al Gobierno foral responsabilidad para la entrada de estos municipios en el proyecto de candidatura El paisaje cultural del vino y viñedo de La Rioja y Rioja Alavesa a presentar en febrero a la Unesco por el Ministro de Cultura. Como ya se ha informado, Aras, Bargota, Viana, Mendavia, Sartaguda, Andosilla, San Adrián y Azagra no están incluidas, mientras que sí entran los pueblos de La Rioja y Álava. El Ayuntamiento de Mendavia acogió una charla informativa en la que el parlamentario socialista Román Felones indicó que "para nuestros pueblos el tiempo administrativo ya se ha acabado y debe comenzar el tiempo político". Por ello, Felones instó a Yolanda Barcina a ejercer esa presión política ante Rajoy.

Viana recauda 1.228 € con una subasta de pintura para enviar a Sierra Leona

  • Esta iniciativa solidaria corre a cargo de la asociación Ygda, cuya misión es luchar contra la ablación femenina

El misionero José Luis Garayoa agradece a los asistentes su participación en la subasta. montxo a. g

La iniciativa solidaria de un grupo de pintoras de Viana, seis artistas en concreto, recogió sus frutos el pasado domingo, en el que con lasubasta de sus cuadros recaudó 1.228 € para la asociación, Ygda, creada por el misionero vianés José Luis Garayoa, un instrumento para la lucha contra la ablación femenina. La subasta puso a disposición del público 22 lotes entre los que se encontraban también telas tejidas a mano por mujeres africanas. Al final se vendió casi todo, 19 lotes. Los precios fueron muy asequibles y la pintura por la que más se pujó, un cuadro de Johana Soldevilla, alcanzó los 120 €.

"Es como una vacuna contra el desaliento", describió José Luis Garayoa, presente en la subasta. "Lo de menos es el importe que se ha conseguido, es el saber que gente de Viana ha comprendido esta causa y que ha donado generosamente sus cuadros a ella". Garayoa agradeció especialmente el apoyo de Cristina Jiménez, promotora de la iniciativa, que consiguió a su vez involucrar a Beatriz Dueñas, Mari Carmen Arana, Johana Soldevilla, Jóse Cariñanos y Loren Landaluze.


Erentzun Ikastola cumple con la tradición y celebra San Antón con hogueras

  • Es una tradición que mantiene año a año con la implicación de alumnos, profesorado y padres

Una de las hogueras que fue saltada por los escolares. cedida

Erentzun Ikastola de Viana celebró el pasado viernes por la tarde San Antón, una tradición que mantiene año a año con la implicación de alumnos, profesorado y padres. Estos últimos se encargaron de preparar la panceta y la chistorra, y los niños, sobre todo, se divirtieron saltando las hogueras que se prendieron. 

La celebración de esta festividad siguió en el calendario a la que realizó el centro por Santa Águeda la víspera. El día 4, alumnos de Erentzun Ikastola visitaron (11 horas) la residencia de los jubilados para cantar allí varias coplas. Después, hicieron lo mismo de kalejira por Viana y en la plaza de Los Fueros. Por la tarde, también organizado por el centro, se repartió chocolate con bizcochos en la plaza Oroz y se sucedió una segunda kalejira acompañada por trikitilaris que terminó en la plaza de Los Fueros.

22 ene 2014

La dirección de Modelez dice que la huelga "obstaculiza" el inicio de las negociaciones del convenio

La empresa Mondelez International ha entregado una comunicación al comité de huelga de su planta de Viana en la que expone que "los paros están obstaculizando el inicio de las negociaciones del convenio de la planta".
PAMPLONA. Según ha expuesto la compañía en un comunicado, la "única causa" incluida en la documentación legal de la convocatoria del paro, iniciado esta semana, es la modificación a título individual de los horarios de 21 trabajadores del turno flexible de la planta.
Mondelez ha indicado que "cualquier afirmación en el sentido de que la huelga se ha convocado ante la negativa de la compañía a negociar el convenio no responde a la realidad y podría contravenir la legislación vigente".
La compañía ha hecho un llamamiento a la "responsabilidad" y ha recalcado que "la huelga afecta negativamente a la reputación de la planta de Viana dentro de la organización".