Salida de un grupo de trabajadores de la planta de Viana, donde por la mañana tuvo lugar una asamblea entre comité y empleados.
La resolución abre la esperanza a los empleados, al tener también en cuenta las alegaciones formuladas desde un comité de empresa integrado por cinco miembros de UGT, dos de Solidari y otros dos de LAB. Lorenzo Ríos González, secretario general de la Federación MCA-UGT de Navarra, calificó ayer la resolución como un semáforo en verde para garantizar la continuidad del negocio. "Es una oportunidad para que se sigan explorando alternativas que intenten preservar esta industria tan fundamental para Viana y el máximo de puestos de trabajo. Tenemos que agotar todas las posibilidades para sacarla adelante. Hasta la fecha, el apoyo del Gobierno de Navarra y de los trabajadores ha hecho que la empresa perviva", comentó.
Sus palabras tienen fundamento. Desde el año 2009, los trabajadores se han ido recortando su salario a la baja, comenzando por una rebaja de un 30% inicial. "Los empleados habían contribuido con sacrificio para garantizar el futuro de la empresa y no ha habido correspondencia por parte de la dirección del mismo compromiso", indicó Lorenzo Ríos.
Asamblea
El nuevo paso que ha dado este proceso lo puso ayer en conocimiento de los trabajadores el comité de empresa en una asamblea que tuvo lugar en la planta por la mañana. "El auto nos da la razón porque nosotros ya advertíamos que Salcedo podía dar pervivencia a parte del proyecto. Esto es un semáforo en rojo a las actitudes de imposición y no negociación que se han recibido por la dirección desde hace muchos años", concluyó el secretario general de MCA-UGT, desde donde siguen apostando por un acuerdo equilibrado que no repita comportamientos unilaterales como los tomados en el proceso de negociación. Entonces, se presentó la finalización del periodo de consultas sin acuerdo después de haberse comprometido la dirección a llegar a un consenso en una última reunión que nunca se convocó.
Sí se mantuvieron dos anteriores para negociar el tema de las indemnizaciones con el fin de mejorar el mínimo legal que ofrecía la empresa, 20 días por año. La plantilla pidió al principio 45 días y dos anualidades, pretensión que luego redujeron a 30 días y 18 mensualidades considerando que las cifras no eran para nada altas teniendo en cuenta que los activos de Muebles Salcedo (valorados en 2009) superaban los 18 millones. Este periódico, pese a intentarlo, no logró ayer recabar la opinión de la dirección de la planta.
CRONOLOGÍA DEL PROCESO
"Es una buena noticia para todos"
El alcalde de Viana, Gregorio Galilea, se ha alegrado enormemente de la resolución emitida por el Tribunal de lo Mercantil. "Es una buena noticia para Viana y para todos los trabajadores porque, así, la empresa sigue de alguna manera. Hay 133 empleados y es muy importante que conserven su puesto. Ellos, de momento, ven luz aunque no sabemos cuanto durará. Estaban muy desilusionados y solo quiero que, una vez vuelvan en septiembre -puesto que la empresa cierra en breve por vacaciones- siga la actividad", deseó el primer edil. Él, como indicó, ha ayudado en todo lo posible para evitar la extinción. "He intentado que se les escuche. Hay muchos amigos míos allí, pero independientemente de eso, es una empresa de Viana", concluyó Galilea.
